企業文化展廳、員工活動室、電梯間……步入淥江集團，“水以清為貴，人以廉為尊”等廉政宣傳標語隨處可見，濃郁的廉潔氣息撲面而來。今年以來，淥江集團黨委扎實推進清廉企業建設，切實把黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的要求貫徹到管企治企興企全方位全過程全領域，為推動企業高質量發展提供“廉動力”。
強化責任抓落實
4月，集團黨委組織召開2022年黨風廉政建設暨清廉企業建設推進大會，落實黨委主體責任，制定了《關于全力推進清廉“淥江”建設的實施方案》，梳理了集團各業務板塊、各部室《廉政風險點清單》，出臺《員工問責實施辦法》，建立各單位主要負責人問責機制，強化“一崗雙責”，組織領導干部及黨員簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步規范集團員工行為，促進清廉企業建設，保障集團各項工作廉潔合規。
強化教育廣宣傳
做好“學習常態化”，邀請市紀委領導講授廉政黨課，以案說紀、以案示警、以案促改，引導全體干部員工進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線；開展“廉政春聯”書法活動，引導員工學習移風易俗，倡導“廉潔過年”的新理念；在集團微信公眾號上發布廉潔從業宣傳信息，廣泛深入宣傳；深化集團清廉文化陣地建設，打造清廉文化長廊，在集團醒目位置粘貼廉政宣傳欄及廉潔警句，多角度、全方位展示清廉文化，讓清廉逐漸成為員工們的工作習慣和行為準繩。
強化監督嚴問責
持續加大監督執紀問責力度，開展端午節前四風督查、節假日期間違規吃喝專項整治和違規收送紅包禮金專項整治工作；走訪集團在建項目，與項目經理進行座談，深入查擺工程項目中“索、拿、卡、要”情況；開展“庸懶散亂”專項治理行動，進一步提振干部“精氣神”， 強化“闖創干“精神；建立了工作作風紀律檢查小組，常態化開展作風紀律、效能效率督查檢查；對淥江集團和高新集團合并重組競聘上崗進行全過程監督，嚴格把好選人用人關口，確保競聘過程公平公正公開；對集團建設項目進行安全生產隱患整改督查，對整改不到位的地方現場指出并要求立行立改，對工作不盡責的責任人嚴肅追責，堅決消除一切安全生產隱患；在服務窗口設置舉報箱，暢通群眾監督舉報渠道，堅持落實失責必問、問責必嚴原則，緊盯問題線索，嚴格整改落實。
隨著“清廉淥江”建設工作的不斷深入，集團干部員工一致認為，公司清正廉潔、干事創業的良好氛圍越來越濃，要在推動集團高質量發展工作中主動作為、奮發有為、擔當善為。下一步，淥江集團將進一步適應轉型升級要求，堅持黨對國有企業的絕對領導不動搖，樹牢系統觀念，細化工作措施，創新方式方法，規范推動清廉企業建設，為集團改革創新發展提供堅強保障。
